Co dnes znamená smysluplná práce – a jak ji tvořit?
Práce už není jen způsob, jak si vydělat na živobytí. Pro mladou generaci je hlavně cestou k osobní svobodě, seberealizaci a pozitivnímu dopadu. Zároveň však hledají rovnováhu – mezi flexibilitou a stabilitou, mezi svobodou a odpovědností, mezi sounáležitostí a seberealizací.
Právě o tom bude první akce ze série TEDxPragueSalon s názvem Pevný bod. Společně se podíváme na proměny pracovní kultury v době portfoliových kariér, remote práce a rostoucí role technologií.
💬 V interaktivním formátu TEDxSalon budeme hledat odpovědi (a klást nové otázky) třeba na to:
- Co dělá práci smysluplnou pro dnešní mladé?
- Jak dnes vypadá loajalita k firmám?
○ V době AI a projektového světa – je loajalita ještě k firmě nebo spíš k hodnotám, komunitám a misím? - V éře portfoliových kariér – co je ještě synergie a co už konflikt zájmů?
- Jak mohou firmy a veřejné instituce vytvářet podmínky, které mladí skutečně ocení?
- Kde končí svoboda a začíná odpovědnost – a jak to sladit v týmech bez rigidních struktur?
Program
17:30 – 18:00 Doors open, úvodní networking
18:00 – 18:20 Úvodní slova: Petra Sokol Maňasová & Jan Jírovec
18:20 – 18:35 Tomáš Ervín Dombrovský,: Flexibilita práce v datech
18:40 – 19:00 I. mikro debata: Jakub Císař & Maria Šimůnková: Má smysluplnost kořeny v legislativě?
19:00 – 19:10 Volná židle: Debata účastníků
19:10 – 19:40 Coffee & connection break
19:45 – 20:30 Panelová diskuze: David Navrátil, Tadeáš Kula, Miloš Myšička, Evelína Beníšková: Jak mohou firmy a veřejné instituce vytvářet podmínky, které mladí i starší skutečně ocení?
20:30 – 21:15 World café – práce v menších skupinách: Pojmenování nutné změny
21:15 – 23:00 Prezentace skupin, volný networking
👉 Akce je pro všechny, kdo hledají nebo tvoří nový smysl práce. Ať už jako zaměstnaní, lídři, HRisté, podnikatelé a podnikatelky, inovátoři a inovátorky nebo studující.
Přijď s námi hledat nové odpovědi a nové otázky. Protože budoucnost práce se tvoří právě teď.
