Lernen Sie ein junges Startup kennen Geh nicht raus, das unser Inkubationsprogramm für den SOcial Impact Award durchlaufen hat und sich auf das immer noch vernachlässigte, aber immer häufiger auftretende Burnout-Syndrom konzentriert.
Geh nicht raus
Junge Menschen mit großen Zielen, die sich für sozial nützliche Unternehmen einsetzen, sind genau das, was unsere Gesellschaft braucht. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum die Gründer des Projekts Geh nicht raus erhielt eine Auszeichnung im Inkubationsprogramm Social Impact Award 2023, das wir im Impact Hub bereits zum 13. Mal organisieren.
Das Projekt Nevyhasni wurde von David Artur Fiedler, Barbora Hailandová und Mikoláš Voborský gegründet. David gründete das Projekt aufgrund seiner eigenen Erfahrungen und beschloss daher, einen Ort zu schaffen, der anderen hilft, Burnout zu vermeiden. Den Gründern war jedoch klar, dass sie zusätzliche Arbeitskräfte, Experten, Kontakte und vor allem ein Geschäftsmodell und finanzielle Mittel benötigten, um das Projekt in alle Richtungen wachsen zu lassen. Durch den Rat des befreundeten Projekts Nekrachni erfuhren sie vom Inkubationsprogramm Social Impact Award und bewarben sich 2023 dafür.
Was sind die Ziele des Nevyhasni-Projekts?
Sie wollen den Trend zur Zunahme von Burnout umkehren und zu dessen langfristigem Rückgang beitragen. Mithilfe von Experten wollen sie das Bewusstsein für Burnout schärfen, Organisationen dabei unterstützen, Burnout bei ihren Mitarbeitern zu bekämpfen und der Gesellschaft in Form von Vorträgen und Workshops wirksame Präventionssysteme näherbringen.
Die Erwartungen wurden erfüllt.
Während des Programms erweiterte Nevyhasni sein Team um fünf neue Freiwillige, steigerte seine Reichweite und Followerzahl und hatte die Möglichkeit, sich mit zahlreichen Unternehmen zu vernetzen. Was hat ihnen die Teilnahme am SIA sonst noch gebracht?
„Wir hatten Erwartungen, und sie wurden erfüllt. Wir haben ein Geschäftsmodell entwickelt und einen großartigen Mentor, Jan Burda, gefunden, der uns bis heute bei unserem Projekt unterstützt. Wir haben auch unsere erste Veranstaltung organisiert, und ich habe persönlich erkannt, wie wichtig es ist, um Hilfe zu bitten.“
Der Social Impact Award gibt Anstoß und bringt die Dinge voran
Das SIA-Programm richtet sich an junge Menschen mit Ideen für nachhaltige, sozial sinnvolle Unternehmen. Während des Programms erhalten sie Unterstützung, Kontakte, viele neue Informationen und Verbindungen zur globalen Gemeinschaft. Wie bewertet Nevyhasni ihre Teilnahme am Programm nach einigen Monaten?
"Das Programm war für Nevyhasni sehr nützlich. Nicht alle Workshops waren für uns interessant, aber die meisten schon. Darüber hinaus hat uns SIA wirklich ermutigt, das Projekt ernster zu nehmen und uns darauf einzulassen. Es hat unsere Erwartungen übertroffen. Darüber hinaus haben wir den Publikumspreis im SIA-Wettbewerb gewonnen. Das war eine wahre Freude. Der Sieg hat uns einen enormen Impuls gegeben, der uns bis heute begleitet. Wir sind in interessante Medien gekommen und haben unsere Zuschauerzahlen mehr als verdoppelt. Darüber hinaus konnten wir am SIA-Gipfel teilnehmen, der das gesamte Projekt durch die Begegnung mit anderen interessanten Gründern inspiriert hat.“
Nevyhšaň begann seine Karriere im SIA-Programm und widmet sich dank seiner Energie und Entschlossenheit nun anderen Aufgaben. Was sind seine Pläne für dieses Jahr?
„In diesem Jahr wollen wir uns auf die Umsetzung unseres Geschäftsmodells konzentrieren. Wir gehen aktiv auf Unternehmen zu und versuchen, unsere Dienstleistungen an Konzerne zu verkaufen, was uns langfristig finanzielle Stabilität bringt. Außerdem bereiten wir ein Online-Portal mit vielen interessanten Features vor. Wir bauen gerade ein Content-Team auf, das die Website regelmäßig mit Artikeln, Wegweisern, Kontakten und allen weiteren Informationen zum Thema Burnout aktualisiert. Außerdem planen wir eine Datenbank mit Burnout-Geschichten und vieles mehr.“
Das Projekt gehört nicht in die Schublade
In den letzten zwölf Jahren hat das SIA-Programm über 12 Projekte begleitet, aus denen erfolgreiche Unternehmen mit sozialer Wirkung entstanden sind. Für die meisten von ihnen war die Teilnahme an unserem Programm unerlässlich. Das gilt auch für Nevyhasnis Teilnahme: „Wir würden jungen Innovatoren die Teilnahme auf jeden Fall empfehlen. Neben Mentoring und Workshops bietet SIA so viel Engagement, sich wirklich dem Projekt zu widmen und es nicht in der Schublade liegen zu lassen. Das ist eine tolle Motivation.“
Ruhe ist der Weg zu einem erfolgreichen Projekt
Das Burnout-Syndrom betrifft jeden Vierten in Tschechien. Man gibt Vollgas, bemerkt die Warnsignale nicht und plötzlich sitzt man nur noch da und kann sich nicht bewegen. In diesem Moment wird einem bewusst, dass etwas mit Körper und Seele passiert. Abschließend fragten wir David und Mikoláš, welchen Rat sie neuen SIA-Teilnehmern und anderen Gründern geben würden, um das Burnout-Syndrom beim Aufbau eigener Projekte zu vermeiden.
Es ist wichtig, geduldig zu sein und zu akzeptieren, dass nicht alles sofort und schnell geht. Alles hat seine Zeit, und es macht überhaupt nichts, wenn etwas länger dauert. Es ist wichtig, bei der Arbeit langfristig nicht ins Extreme zu gehen (kurzfristig ist das möglich). Denken Sie daran, dass das Projekt ohne Sie endet. Es liegt also in Ihrer Verantwortung, sich eine Weile auszuruhen und sich auf sich selbst zu konzentrieren. Wenn Sie sich ausruhen, geben Sie 100 %. Aber am wichtigsten ist, dass Sie sich bewusst sind, dass Burnout auch Sie betrifft, und wenn Sie nicht langsamer werden, wird früher oder später etwas passieren. Achten Sie auf die ersten Anzeichen. Chronische Müdigkeit, Zynismus gegenüber der Arbeit (oder dem Projekt), psychosomatische Schmerzen, Übelkeit – all das kann darauf hinweisen, dass Sie zu viel haben.
Die nächste SIA, die 13. in Folge, findet statt 14. März im Impact Hub PragDieses Inkubationsprogramm wird von der Česká spořitelna und der Erste Foundation als Partner unterstützt. Die Umsetzung im letzten und in diesem Jahr wird zudem von SAP und PwC unterstützt.
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